キャッシングは決断が大事

決断とはここはお金の話をする場ですからお金を借りるか借りないかの決断です。中々上手く行かない人とすんなり上手く行く人がいます。上手く行く人は借金はほんの一時期だけです。短期返済タイプの人ですね。先々に収入の見込みがある人は踏ん切りがつきやすいです。上手く行かない人は返済計画がノープランで使いたいお金を浪費しようとしているからです。

◆短期返済タイプの人とは
数か月後に完済出来るお金が入って来る人達ですね。やはり大きいですね。これだけのアドバンテージは。先にお金が入って来るのが確定していうのですから、余裕で返済する事が出来ますね。短期決済型はこのタイプの人が多いですが、時にはとんでもないミラクルを起す人がいます。宝くじの高額当選です。全社一括返済確定です。

◆お金を借りるのは悪い事?
いいえ、そんな事はありません。必要最小限に抑えれば大丈夫です。借金は別に銀行強盗等をする訳ではないですから、貴方の信用力でお金を貸してくれる訳ですから誰からも文句を言われる筋合いはありません。現在はネット申込みが主流ですから、店舗は殆どありません。現在店舗があった場所にはATMが設置されているだけです。完全にウェブ申込みが圧倒しています。

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役職が上がって給料が増えたらどうするか?

会社に勤めていれば勤続年数や会社への貢献度で役職が上がります。例えば平社員から係長に昇進し給料が3万~5万上がったとします。これは企業によって給料アップの金額は全く異なりますが、今回は一般的な例です。基本給料で生活はボーナス等もあり安定している場合この上がった分の給料は部下の為に使うのです。

◆なんで部下に
役職についたわけですから、上がった給料は同僚が部下になるわけです。月1回の、食事会等で貴重な意見を聞くのです。ここが次の課長のポストを手繰り寄せるかどうかの別れ道です。課長と言うポストは大きいですよね。上司は部下の為にお金を使う。これは余り有名ではありませんが、知る人ぞ知る常識です。

◆貯金に回したらダメ?
全額部下の為に使えとはいいません。3万円なら1万5千円で十分です。残りは、貯金に回すか家族と美味しい物を食べたり何に使っても自由です。別に部下にお金を使わなくても良いんですが、部下を牽引していく為に使った方が良いのが賢明です。本当に小さな会社なら、気を使わず自由にお金は使えます。一番難しい所が、中小企業です。ここが1番の悩み所です。ただ部下にお金を使う事は良い事です。

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